特朗普时代加剧了科技工作者的反抗

2019-05-20 17:05:18 潘葺哜 26

科技公司正面临新的危机,因为他们的员工迫使高管重新考虑他们与特朗普政府的工作,并在许多情况下放弃利润丰厚的联邦合同。

争议发生在激烈的全国性移民,执法和监督辩论中 - 硅谷的劳动力希望该行业采取立场的问题。

在过去的一个月里,谷歌,微软,亚马逊和Salesforce的工作人员组织并写了一封信,呼吁首席执行官取消或审查与政府机构签订的合同,这些机构的工作是员工所说的道德问题。

反对许多行业惯例和项目的理由是迫使高管重新审视他们的工作,这是他们运营方式的显着转变。

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“我认为这似乎是员工如何寻找工作的一个增长趋势的一部分。 他们试图找到他们认为与他们有相似价值的公司,“密歇根大学罗斯商学院商业法和道德教授David Hess说。

“一旦他们进入劳动力市场,他们就会确保公司仍然拥有相似的价值观。”

这个行业长期以来一直与争执不下 在总统的第一年,科技公司在反对他对来自穆斯林占多数的国家的旅行者的禁令方面发挥了突出作用。

但是,新的争议引发了反对,特别是政府对非法过境的“零容忍”政策以及对使用技术工具进行监督和执法的担忧。

科技工作者正在引用历史的例子,称他们不希望看到他们的公司在大屠杀期间担任角色,当时它出租纳粹德国打卡机,帮助他们识别和追踪犹太人。

这种担忧促使谷歌工人组织反对该公司的Project Maven--五角大楼用来改善无人机战争的人工智能工具

其他公司的工人也很快效仿。

微软员工正在推动首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)放弃该公司与移民和海关执法局(ICE)签订的合同,以抗议该机构将儿童与非法越过南部边境的家庭分开。

他们在给纳德拉的一封信中写道:“我们认为微软必须采取道德立场,让儿童和家庭超过利润。” “作为构建微软利润技术的人,我们拒绝成为同谋。”

在亚马逊,工人们反对该公司向执法机构出售其面部识别软件,因为担心该技术可能会伤害边缘化社区。

本周早些时候,Salesforce工作人员给首席执行官马克贝尼奥夫 ,敦促他审查与海关和边境保护局的合同,同时也出于对政府家庭分离政策的担忧。

这些行动已经取得了一些早期的成功。

谷歌表示不会与五角大楼续签Project Maven合同,据报道是因为员工的压力。

Salesforce首席平等官Tony Prophet在回复他们的信件时会见了员工,知情人士告诉The Hill。

纳德拉向员工发送了一份全员电子邮件,拒绝了ICE在边境家庭分离方面的工作,并表示微软的合同与这些做法无关。

员工说他们希望看到更多的行动。

参与组织反对该公司ICE合同的信件的一名微软员工告诉The Hill,Nadella的回应还不够。

“回应是空的。 它很浅。 他只是说'我们谴责它'。 它没有做任何事情,“该员工说。

亚马逊尚未公开回应其公司的工人激进主义。

工业工人劳工组织Tech Workers Coalition的发言人表示,组织工作的飙升部分是因为该行业的一些合同的性质。

“这些是数百万美元的政府合同。因此它们不是现成的技术,但实际上是为监视,拘留和驱逐而设计的,”发言人说,“他们需要定期维护和技术工人的支持,许多人是移民还是来自移民家庭。“

科技工作者联盟已表示支持员工组织工作,更普遍的是科技行业的工人权利。

然而,并非所有人都支持硅谷的新工人活动。

立法者表示不会与五角大楼续签合同,同时指出它仍与中国手机制造商华为建立合作伙伴关系。

华为公司与中国政府的密切联系引发了美国国家安全问题。

“虽然我们感到遗憾的是谷歌不想继续在军事和科技公司之间建立长期而富有成效的合作传统,但我们更为失望的是,谷歌显然更愿意支持中国共产党,而不是美国,”一群立法者由众议员领导 (R-Texas)写道。

Conaway称,谷歌的行动在对希尔的声明中“令人失望”,质疑“与道德上有问题的外国实体建立有利可图的合作伙伴关系,这不符合美国的最佳利益。”

前国防部副部长鲍勃·佩奇的也有类似的担忧

“他们说,'如果这项工作最终被用来夺走生命会怎么样。' 但如果它拯救了美国人的生命呢? 500美国人的生活? 还是我们盟友的500条生命?“他说。

然而,大部分批评主要来自保守派或共和党立法者,他们不太可能影响到硅谷劳动力队伍。

赫斯说抗议活动不太可能放缓。 他表示,这一行动主义是一种日益增长的趋势的一部分,这种趋势正在让工人和一般公众新闻公司对有争议的问题采取立场。

赫斯指出,公司要反对特朗普的旅行禁令以及北卡罗来纳州和德克萨斯州针对变性人权利的法案。

“特朗普在一些团体中产生了一种感觉,即政府不会保护他们所关心的事物,”赫斯说。

“所以现在人们看到公司[另一个地方]要求......获得成果。”