CBO表示奥巴马医改将减少就业机会的四种方式

2019-05-20 17:05:27 花椎袂 26

美国 发布了一项骚动,当时它宣布将导致到2024年全职员工人数减少250万人。

虽然共和党人抓住这个消息证明奥巴马医改是他们预测的工作杀手,奥巴马试图将报告称为工人将不再“陷入” 他们只为健康保险工作,现实有点复杂。

国会预算办公室预计,这些全职工作人员中的一小部分 - 即工作总量和工作时间 - 将会丢失。 一些被困在他们不喜欢的工作的人将能够离开而不会失去健康保险。

但绝大多数失去的全职工作岗位都将来临,因为隐含的税率将会使工作,工作时间更长,奖励更少,对当今劳动力边缘的许多人的吸引力降低。 这些全职等同的失业是CBO所描述的工人“可能会减少他们选择供应的力量”。 这是描述法律复杂效果的迂回方式。

据CBO称,奥巴马医改将以四种方式减少就业:

- 第一个也是最直接的是法律中包含的增税,以帮助支付保险承保条款。 高收入者的工资税上调,所谓的凯迪拉克慷慨保险计划税,以及个人授权将提高劳动税,减缓就业增长。

- 第二是 。 根据CBO的说法,工作人员将以降低薪酬的形式承担任务处罚,导致一些人辞职或工作时间减少。

与奥巴马医改减少工作的其他方式相比,这些影响相对较小。

- 第三是补贴。 随着工人收入的增加,这些补贴逐步取消,对其收入产生隐性税收。

也就是说,没有从雇主那里获得保险的人可以通过交换获得补贴。 但如果他的收入增加,特别是法律设定的几个门槛,他将面临部分或全部补贴的损失。

对于收入水平刚好低于补贴门槛的家庭来说,这些隐性边际税率可能很大。 对于一年中工作的人来说,这对他们来说也很重要,如果他们用雇主提供的保险工作就会失去 。

补贴交换计划的可用性还将使一些接近退休的工人只能维持雇主提供的保险计划,而不会面临失去福利的退休。

- 最后,法律的医疗补助扩张将导致工人退出劳动力市场。

最明显的证据表明,接受医疗补助可能导致一些人放弃工作来自 ,政府在2005年突然切断了大约17万工人的州医疗补助计划。结果, 国家经济研究局发布研究去年,该州的求职活动激增。 这一发展表明,许多人只是为了保险福利而寻求工作。

反过来,这表明,如果医疗补助计划得到扩展,那么现在正在为保险工作的许多人将在他们有资格获得医疗补助福利时辞职。 这就是民主党和白宫所吹捧的法律对“就业锁定”的影响。

最近的其他证据,例如最近在俄勒冈州进行的所得到的证据,不太清楚,就业锁定现象普遍存在,并且扩大医疗补助计划将缩减劳动力。

然而,CBO的评估是,整体而言,奥巴马医改将通过将医疗补助计划扩展到预计的700万美国人来降低就业率。